Ways of Leaving a Job in Spain

Formas de abandonar el puesto de trabajo

Índice del artículo

  1. Sin posibilidad de paro ni indemnización
  2. Extinción por cambios realizados por la empresa: con derecho a paro e indemnización (20 días por año trabajado)
  3. Extinción por incumplimientos graves realizados por el empresario: con derecho a paro e indemnización (33 días por año trabajado)

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